À propos du poste

Notre cabinet intervient dans plusieurs secteurs d'activité, notamment la restauration, l'hôtellerie, l'IT et la tech, le marketing et le digital, le commerce et la vente, la finance et la comptabilité, les ressources humaines ainsi que l'industrie et la logistique.

Cette diversité nous permet de répondre à des besoins variés, du recrutement opérationnel aux profils experts et cadres.

Missions principales

Vous aurez notamment en charge :

• La prise en charge du processus de recrutement de A à Z
• La diffusion des annonces d'emploi sur différents supports et sites spécialisés
• Le sourcing des candidats via les réseaux sociaux professionnels, les bases de données et les partenaires externes
• La préqualification téléphonique des candidats et la réalisation des entretiens physiques
• L'évaluation des compétences techniques et des aptitudes des candidats
• La réalisation des contrôles de références et des vérifications de compétences
• Le suivi administratif des dossiers de recrutement
• Une collaboration étroite avec l'équipe de sourcing et les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement

Profil recherché

• Expérience dans le domaine de la restauration
• Connaissance de la restauration et des spécificités du secteur
• Capacité à analyser les profils et à évaluer les compétences des candidats
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du recrutement
• Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux imprévus
• Diplomatie et gestion des priorités
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs

Compétences requises :

• Sens de l'organisation
• Expérience administrative
• Compétences en communication
• Maîtrise de la bureautique

Ce que l'entreprise vous offre

• Fixe : 2000€ à 2300€ brut, selon le profil
• Plus %
• Prime booster
• Prime de fin d'année