À propos du poste

Nous recherchons un ou une alternant(e) en recrutement pour rejoindre notre équipe RH. En tant que rechercheur ou rechercheuse en alternance, vous participerez activement au processus de sourcing et de sélection des candidat(e)s, contribuant ainsi à l’attraction des talents pour notre organisation. Ce poste offre une opportunité d’acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, tout en développant vos compétences en recrutement et en gestion des relations professionnelles.

Missions principales

• Effectuer la recherche de profils qualifiés via divers canaux tels que les réseaux sociaux, les bases de données HRIS, ATS, Workday, PeopleSoft et ADP
• Réaliser du sourcing actif en utilisant des techniques de recherche avancée et de cold calling pour identifier des candidat(e)s potentiel(le)s
• Participer à la rédaction et à la diffusion d’annonces sur différentes plateformes, y compris la gestion des réseaux sociaux professionnels
• Conduire des entretiens téléphoniques pour évaluer la motivation et la compatibilité des candidat(e)s avec les postes proposés
• Assurer le suivi administratif dans les systèmes HRIS et ATS, notamment dans Workday ou PeopleSoft
• Contribuer à la gestion de la relation candidat(e), en maintenant une communication régulière et professionnelle tout au long du processus
• Participer à l’organisation de sessions de formation et de développement pour améliorer les pratiques de recrutement internes

Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant(e) en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe, et recherchez une alternance enrichissante dans le secteur du recrutement. Vous possédez d’excellentes compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à établir un bon relationnel avec le candidat(e)s. La maîtrise des outils HR tels que HRIS, ATS, Workday ou PeopleSoft est un plus. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. La connaissance des techniques de négociation, de social media management ainsi que des méthodes de research est souhaitée. Enfin, votre motivation pour le domaine RH et votre capacité à apprendre rapidement seront essentielles pour réussir dans cette mission. Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences professionnelles tout en contribuant activement au succès de notre stratégie de recrutement.